Venue du Canada, elle essaime en France pour favoriser l’inclusion et la diversité dans le recrutement. C’est la MRS, la méthode de recrutement par simulation. Qu’a-t-elle de plus que les traditionnels CV et entretien de motivation?
Venue du Canada, elle essaime en France pour favoriser l’inclusion et la diversité dans le recrutement. C’est la MRS, la méthode de recrutement par simulation. Qu’a-t-elle de plus que les traditionnels CV et entretien de motivation?